Confcommercio Imprese per l’Italia Provincia di Pisa ricerca una figura professionale da inserire come dipendente nel proprio organico dell’Ufficio Paghe e lavoro.

Il/la candidato/a sarà responsabile di gestire il processo di elaborazione con i più moderni sistemi informatici relativamente a presenze, paghe e budget delle risorse umane.

La risorsa, si occuperà della gestione degli adempimenti annuali, avrà il compito sia di elaborare le paghe sia la gestione contributiva e fiscale completa, alla contabilità del personale e alla gestione operativa/payroll e amministrativa fra gli altri, di piani di Welfare Aziendale, contenziosi e consulenza ai Soci.

Si coordinerà con il proprio team , rispettando tempi e scadenze.

Dovrà occuparsi di:

  • Elaborazione mensile dei cedolini paga interne, esterne;
  • si occuperà della gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale per le nostre aziende socie (Certificazione unica – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – calcolo del TFR) e degli adempimenti periodici (Modello Posagri – Uniemens)
  • Elaborazione di comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza
  • Estrazione di report e note contabili del costo del lavoro per il controllo di gestione
  • Gestione dei soci in autonomia per le problematiche del day by day;
  • Consulenza amministrativa e operativa ordinaria su pacchetto sei soci affidatigli coordinandosi con i team presenti nell’ufficio paghe
  • Gestione amministrativa e operativa dei principali adempimenti con Enti e Istituti: “Inps, Inail, Agenzia delle Entrate. ecc.”.

Requisiti e competenze:

  • Titolo di consulente del lavoro
  • Diploma ad indirizzo amministrativo o laurea ad indirizzo economico-giuridico;
  • Pregressa esperienza nel ruolo e buona conoscenza dei più diffusi software di elaborazione Paghe
  • Ottima conoscenza delle normative vigenti e dei principali CCNL Italiani
  • Approfondita conoscenza del ciclo elaborazione Paghe – gestione degli adempimenti mensili ed annuali
  • Approfondita conoscenza delle dinamiche relative alla contabilità/costi del lavoro, reporting, controllo di gestione, elaborazione, verifica e quadratura delle note contabili
  • Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti – forte flessibilità e dinamicità
  • Ottime capacità relazionali e comunicative, in particolare con i soci – capacità di gestire una pluralità di tasks
  • Forte motivazione ad un’ulteriore crescita personale e professionale
  • Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel;

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